Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ШГПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ САФАКУЛЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Обучающийся после освоения образовательной программы будет трудоустроен в одно из общеобразовательных учреждений Сафакулевского муниципального округа.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда работников включают размеры окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

В соответствие со ст.331 ТК РФ "Право не занятие педагогической деятельностью"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация коммунальных услуг в размере 1440,00 рублей, выплата областного подъемного пособия в размере 3000,00 рублей ежемесячно в течении 3 лет. право на сокращенную продолжительность рабочего времени; право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск; право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы сроком до одного года без содержания заработной платы с сохранением рабочего места; право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Выплата муниципального подъемного пособия в размере 25 000 рублей. В первый год трудоустройства закрепление за молодым педагогом наставника. Организация участия в профессиональных конкурсах, минимизация составления молодыми педагогами отчетной документации. Оказание методической помощи.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.